Vier-Ohren-Modell in zwei Varianten
Eniqma Edition - Trainingsvideos zum Einsatz in Unternehmen, Trainings & Lehre
Unsere Trainingsvideos zum Vier Ohren Modell nach Friedemann Schulz von Thun für den Einsatz in Kommunikationstrainings, Führungskräfteseminaren und Mitarbeiterschulungen sind aus dem Leben gegriffen, damit Trainer die Bedeutung des Modells auf den Punkt bringen können.
Wir haben das Vier-Ohren-Modell in zwei Varianten verfilmt:
- In 40-sekündigen Mini-Szenen, damit Sie es Ihren Teilnehmern erklären können.
- In 2,5 Minuten-Videos, damit Sie Ihre Teilnehmer arbeiten lassen können.
Mini-Szenen
Gesprächsszenen
Vier-Ohren-Modell - Kommunikationsquadrat
Das Vier-Ohren-Modell (auch Vier Seiten einer Nachricht, Nachrichtenquadrat oder Kommunikationsquadrat) geht auf den Psychologen und Kommunikationswissenschaftler Friedemann Schulz von Thun zurück. Es ist ein zentrales Thema der Kommunikationstheorie.
Es wird zwischen vier "Schnäbeln" und vier "Ohren" unterschieden, mit denen eine Nachricht gesendet und empfangen werden kann:
- dem Appellohr (auch Appellseite)
- dem Beziehungsohr (auch Beziehungsseite)
- dem Selbstoffenbarungsohr (auch Selbstkundgabe)
- dem Sachohr (auch Sachebene)
